今年以来，利津县法院围绕服务保障审判执行工作中心任务，着重从完善工作制度、狠抓工作纪律、强化教育训练、规范警务实施四个方面着手加强队伍建设，有力推动了司法警务工作规范化建设，队伍素质和执法形象明显改善，工作水平和能力有效提升。

　　一是完善工作制度，规范工作管理。2018年初，在原有警务工作制度的基础上，出台《司法警务岗位负责人职责》《司法警察岗位目标量化管理暂行规定》两项制度， 进一步明确了警务岗位职责，规范了警务实施要求。

　　二是强化警务监督，狠抓纪律落实。充分发挥岗位警务负责人的监督、指导作用，重点督查工作纪律落实情况和警务安全职责履行情况，对警员违规违纪行为进行量化核算计入月考核，倒逼警员增强自觉遵规守纪意识，从根本上转变执法作风和执法态度，展现司法警察良好工作形象。

　　三是狠抓教育训练，提升执法能力。将年度教育训练内容分解到月，认真组织学习、训练并进行考核。目前，已组织集中教育训练10批次，对十九大精神、四项规则、执法行为规范、司法警察条例等内容进行了系统学习；开展了体能、单个警员徒手队列动作、擒敌拳、警棍盾牌术课目训练；组织进行了司法警察安全检查专项实战演练。

　　四是规范警务实施，确保警务安全。接受警务任务后，主动与用警部门联系沟通，及时了解案情及相关事项，共同研究制定保障方案，做到警务准备充分、防范措施有效。严格落实警务工作细则，规范警务实施程序，依法开展庭审安全保障、机关安全保卫、配合执行措施和强制措施实施工作，做到了警务实施安全有序进行。